刚好中午的几个单都是小单，车子和人马上就要回来了，而对下午四点钟的单也不影响，就答应了她，告诉她下午一点准时到。
对低效率者、对缺乏创新能力和应变能力者不加以淘汰，实际上也就不能激励率者，因而，社会就不能进步，公司就不能与时俱进，搬家工人做事也就没有激情，不但不能提升工作效率，还会因循守旧，不思进取，这样的公司会有前途吗？会有发展的潜力吗？二整个市场和每个公司都实行优胜劣汰的竞争机制提高社会劳动生产率，提升服务质量，增强工人做事的积性，这是非常有益的事情。
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